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Marie-Caroline Taillat

a propos

 

J’aime accompagner les contextes en transformation, mener de front les chantiers RH, allier dimension stratégique et dimension opérationnelle pour anticiper l’avenir, optimiser et développer les RH notamment dans les secteurs des services.

01. reussir

J’ai constamment mené à bien les projets dont j’ai eu la responsabilité en particulier dans des environnements exigeants.

02. mobiliser

Je sais mobiliser mon pragmatisme, mes capacités d’écoute et d’analyse afin d’optimiser la pleine réussite de mes différentes missions.

03. federer

Bien consciente des enjeux stratégiques des organisations, je sais fédérer les équipes en donnant du sens et une véritable vision au travers d’un management collaboratif.

actuellement

DRH – Missions en management de transition

Missions d’accompagnement en management de transition – Diverses missions d’expertises juridiques et sociales avec mise en place des plans d’action développement RH associés. Accompagnement d’établissement industriel en transformation.