Exercice difficile, il est pourtant primordial de pouvoir réduire son CV, savoir garder uniquement les informations importantes, intéressantes pour le recruteurs. Soyer concis, lisible, clair.
Marie-Caroline Taillat
Quelques conseils
- Ne garder que l’essentiel
- Supprimer le contenu superflu
- Raccourcir la phrases
- Modifier la mise en page
- Renvoyer vers un CV en ligne plus complet
- Adapter votre CV à l’annonce
Je me suis prêté à l’exercice en réduisant mon CV de moitié et en ne faisant figurer que les informations importantes.
Accroche avec les informations importantes
Directrice des Ressources Humaines – Manager de transition – Capacité à m’inscrire dans la stratégie et à me positionner en Business Partner dans des environnements de services, en transformation, complexes, à fort enjeux sociaux dont celui du dialogue social – Orientation chiffres et résultats – Maitrise de l’ensemble des volets de la gestion des Ressources Humaines –
Titulaire d’une triple formation : Doctorat en Sciences de Gestion – DESS de Gestion du Personnel et des Relations du Travail – DEA Economie Mathématique et Econométrie
Liste de mes expériences
Langues parlées
… et c’est tout
Il est important d’adapter votre CV à la demande. Trop souvent, je vois trop souvent des CV « copié-collé ». Pas la peine de mettre toutes les informations vous concernant. Seulement les informations qui intéressent le recruteur.
Marie-Caroline Taillat
- https://graduates.name/country-fr-4409
- http://www.telephoneannuaire.fr/directory/listing/TAILLAT
- https://genealogic.review/fr/name.php?nom=TAILLAT
- https://emploi-btp.lemoniteur.fr/edito/article/le-logement-social-recrute-pour-la-maitrise-d-ouvrage-aea-6892
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